Nyheter
Kontakt:
Michaël Berglund
Executive Search AB
Strandvägen 5B
114 51 Stockholm, Sweden
Tel: +46 8 663 90 00
Fax: +46 8 665 10 05
executive.search@mberglund.se
www.mberglund.se |
 |
HCG ny partner i Köpenhamn
Human Capital Group (HCG) i Köpenhamn är nybliven medlem av IIC Partners och är Michaël Berglund Executive Searchs nya samarbetspartner i Köpenhamn.
Läs mer |
|
Diskussionsseminarium
Under januari och februari hölls, i regi av Michaël Berglund Executive Search, ett flertal uppmärksammade diskussionsseminarium.
Läs mer |
|
“Vi chansar aldrig”
Säkrare personbedömning, fler referenser och modet att avstå från det självklara. Det är några av de faktorer som gör att Michaël Berglund Executive Search anser sig ha minst andel felrekryteringar i branschen.
Läs mer |
|
Många fördelar med kvinnor i affärslivet
Många kvinnor är försiktigare när det gäller affärer och försöker hålla emot när män kommer med vidlyftiga idéer, enligt bedömare DI talat med. "Det är bra med en kvinna i ledningen som säger att 'ska vi verkligen ta den risken?'", säger Michaël Berglund, vd för Michaël Berglund executive search.
Läs mer |
|
Rapport fran undersokningen - Relationen VD/styrelse
Medverkar styrelsen i allmanhet till att agarnas mal uppfylls? Anser ordforande att VD levererar? Sker kontinuerlig utvardering av VD? Svaren pa de har och liknande fragor i granslandet mellan styrelse och VD finner du har. De ar resultatet fran en undersakning innehallande flertalet fragor till VD:ar och styrelseordforanden i de 500 storsta svenska bolagen.
Läs mer |
|
Michaël Berglund Executive Search i topp på Veckans Affärers ranking
Michaël Berglund Executive Search är Sveriges klart bästa chefsrekryteringskonsult när det gäller kundorientering, det vill säga engagemang och förmåga att sätta sig in i kundens problem och behov för att kunna ge rätt råd. Det visar Veckans Affärers årliga konsultranking. I den totala rankningen över svenska chefsrekryterare steg Michaël Berglund Executive Search från femte plats förra året till andra plats i år.
Läs mer |
|
|
